“Beredskapsklyftan: Välbefinnande hade den största klyftan mellan betydelse och beredskap över årets trender, med 80 procent av organisationerna som säger att arbetarnas välbefinnande är viktigt eller mycket viktigt för deras framgång under de kommande 12–18 månaderna, men bara 12 procent säger att de är mycket redo att ta itu med den här frågan.”

Källa: Deloitte